我是泰山XX语学校小学部的一名民办英语教师，不在编，也没有公职。外国语学校是一所公办改制的民办学校，由幼儿园、小学、初中、高中和国际部组成。暑假期间，在学校举行的为期两个月的幼小衔接活动中，与其他英语老师做了调课，事先并未通知领导，学部对我做出了留校察看三个月，工资按50%发放的处理，说我情节严重，按旷工空堂处理。学部有关于私自调课的明文规定，仅仅是批评或罚款。且未经宣布，学部领导就与在校进行幼小衔接的老师说如果不是我的工作能力强，就开了我！对此，我很气愤。请求帮助
人格尊严
2010-07-18 16:59:45
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应当根据学校的明文规定处理，对于你的不公处罚可以提请劳动仲裁，并要求支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
