本人2002年5月份入职一家私企，2008年跟公司签订无固定期合同，如果现在公司以不符合岗位为由辞退本人，请问本人应该向公司提出哪些（具体）赔偿要求？
合同纠纷
2010-07-19 14:53:40
共有3位律师解答
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按照你的工龄和月工资计算经济补偿金。
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你好，可以要求赔偿金
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1、可以要求支付赔偿金。(相当于经济补偿金的2倍）。
2、可以联系律师分析、处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
