我老婆想辞职，在本单位干5年，合同于经年1月份到期至今还没签今年的合同，如果辞职，能得到什么补偿，单位要我老婆写辞职报告，我觉得合同早到期了就没必要写辞职报告，这没合同期间是不是按新劳动法得赔偿双倍工资？急请回复！
合同纠纷
2010-07-19 18:39:26
共有3位律师解答
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。
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合同到期后双方存在事实劳动关系，应当提供书面的辞职报告；合同到期没有续签但仍在用人单位上班的，可以要求单位支付双倍工资。
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你好建议电话咨询，以便做离职策划以争取最大权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
