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下班后，职工不小心忘关空调，时候单位制定制度：未关空调者罚100元。

劳动纠纷

2010-07-16 21:23:19

要看单位制定的规章制度是否经过民主程序制定,并且是否向员工进行了公示,如果经过了这些程序,该规章制度是合法的,可作为处理员工的依据.否则,是不合法的.
企业内部管理制度，本律师认为没有违法的地方。
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