我上班才一个星期，还没有签订合同，在工作中（我做的是车床之类的工作）将手指挤断了，这样我怎么要求工厂里赔偿，赔偿标准是什么？
劳动纠纷
2010-07-16 15:42:56
共有3位律师解答
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虽然你没有与单位签订劳动合同，但你们之间存在事实劳动关系，所以你所受到的伤害属于工伤，先去申请工伤鉴定，然后按照工伤的赔偿标准去要求赔偿。
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一年内申请工伤认定，由单位按工伤保险赔偿项目及标准赔偿
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属于工伤，赔偿医疗费，护理费，交通费，误工费，有伤残的需要支付伤残补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
