我进这家厂是刚开的。我们上班4个月后被厂方无理解雇。但我们申请仲裁赔赏时，才发现厂家的“营业执照”正在注册：还没成功下来。。被仲裁告知：不受〈劳动法〉保护，不适用〈劳动法〉。。我该怎么办？？？？？？谢谢
劳动纠纷
2010-07-16 21:37:14
共有3位律师解答
-
1. 由于厂家没有合法资质，因此这种情况劳动仲裁委员会不受理。但你仍受《劳动合同法》的保护。可向法院起诉。
2.如果厂家营业执照未办理就已营业运转，还可向工商部门投诉。 -
适用劳动法，没有营业执照跟是否建立劳动关系没有直接必然联系。你要仲裁将其告知内容出具书面材料或写入裁决书。
-
公司没有注册就不具备合法的用工主体资格，你与公司也就不能构成劳动关系，只能算是与老板个人之间构成雇佣关系，但是雇佣关系不适用劳动合同法关于经济补偿的规定。因此，你没有经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
