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入职前,某公司都叫员工写一份保证书,只要工作7天就可以发工资的,如果在7天之内自动离职就不发放工资。可是我现在是工作8天,觉得工作不适合自己,提出离职,而上面能领导不批,在这同时我能否拿到这8天工作的工资。。可是员工守册写着,若要辞职必须提前30天通知用人单位,在这样的情形下,我能否可以在短时间内能辞退,同时拿到工资。。

合同纠纷
2010-07-16 10:17:53
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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