工伤能力签订为8级，合同为无固定期，现在不想工作了，如主动提出解除与企业的合同，企业该不该经济包赔。
劳动纠纷
2010-07-16 08:01:51
共有3位律师解答
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企业应支付伤残医疗和就业补助金，协商不成时，可仲裁，如需帮助可联系
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根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，八级伤残享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十个月的本人工资；2、职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其他具体情况可以与我联系。
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可以提出。企业仍应支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
