父亲生于1963年，于1994进入了湖南省邵阳市**皮革有限公司，经过了公司几次的转型和整改，可以说是企业的老革命，同时也是企业的老技术员。该企业于2010年3月份才与员工签订了所谓的劳动合同，但是劳动合同只是一式一份，所有该企业的员工都没有备份，全部由该企业存档管理。在工作期间父亲一直居住在公司安排的公司宿舍里。2010年7月7号中午在公司宿舍内父亲突发老溢血入院，经过了抢救己脱离了生命危险，但后续的治疗费用却是相当的巨大，家里的所有积蓄3万元已全部用完，且现在还躺在医院，失语右边瘫痪，生活也无法自理。据医生介绍父亲以后将无法再继续工作了，生活如能恢复到自理都需要努力。母亲因需要照顾卧床的父亲也没法工作，弟弟正在读大一，五年的学费将无以为继，日子的艰难可想而知。 另父亲己在公司购买了工伤保险及养老保险，已交付了五年的保费，个人每月支付保费的8%为80元，企业支付20%交付200元，需续保时间为十年。 现我们一家人都非常着急，恳请您能为我家提供法律援助。
劳动纠纷
2010-07-16 07:59:32
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应当享受医疗保险待遇
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
