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我在那做了11个月？签定的合同是3年？这样应该这样补偿呀？我拿的是底薪加津贴加加班费？

损害赔偿

2010-07-15 23:03:49

根据辞退的原因判断补偿，一般补偿一个月工资。
赔偿两个月工资
非法解除，每年2个月工资的双倍赔偿。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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麦超文律师

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