法律咨询

员工的过错造成企业受损失的、企业可以怎样扣取工资

损害赔偿

2010-07-14 18:51:50

1、劳动者付出劳动，用人单位即用支付相应工资；
2、用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资；
企业可从员工每月应发工资中扣下20%（但扣除后的工资不能低于中山市最低工资标准），直到偿清损失止。如需帮助，欢迎来电或上门垂询。
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