事情是这样,2010.3.26发生在台江县返召乡反排村砍伐事件.老板已和村委出了公示,并通过广播通知村民,在砍伐林区域内不准村民进、入砍柴,且也跟乡里有关领导打过招呼,同时也骋请村里三名护林员看守路口。我是跟老板打工.那天，来了两个妇女在我砍树子周围砍材，我怕树子倒了会伤着她们，我就停了下来告诉她们，我是使用半自动油锯，造声大，一些意外会发生，你们两走远，不要到这里，她们走后，且回话说“她们已到安全地带”。后来事故还是发生。当时台江县刑侦，乡里有关领导也来调解，但还是调解不了，刑侦说，你们只是民事纠纷，后来就把病人送到州医院治疗，现已出院，医药费全由老板支付，事隔几个月后，2010.6.10日台江县公安局刑侦以过失致人重伤罪把我拘留。现在我就搞不懂，什么是过失致人重伤罪？请有关人事帮我探讨。
劳动纠纷
2010-07-18 08:21:56
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过失致人重伤罪，是指过失伤害他人身体，致人重伤的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
