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我在公司工作了16年,最近我向公司提交了辞职书,按公司规定提前一个月辞职才办理离职手续,我是6月13 号提交的辞职书,也就是说7月13号才能办理离职手续,我在7 月8号在医院做了人流手术,医生提议休息15天。请问:在我还没办离职手续之前,还是公司的一个员工,公司是否应该向我补15天的病休假,如果只补到13号是否合理?
民事相关
2010-07-13 17:40:21
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