应聘公司之和我签订最低生活工资合同，另外在和公司里的承包人算产量工资。现在刚过试用期三天就发生工伤。工伤工资待遇怎么算？
劳动纠纷
2010-07-13 20:13:30
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可以按工伤规定来得到赔偿
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你可以申请工伤鉴定，根据级别要求公司给予赔偿。试用期内因工作原因受伤属于工伤
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