学期最后一天下午，老师带领幼儿在胶垫的操场上玩球（老师已教育幼儿应注意的安全事项），两个幼儿不小心发生碰撞，其中一个幼儿摔到了，圆方领导与老师及时送幼儿进医院，并及时通知家长，确诊为手关节骨骺脱臼及一小片骨折，需进行手术，打了两根钢钉，缝了6针，老师与家长经过几天的陪同，孩子出院了，医药费花了7千多，医生说过一个星期后拆线，过两个月再做手术取出钢钉并缝针（这里的医药费现在还难预算），园领导告知老师上个月的工资与本月工资不能发，因为保险费的额数不够医疗费，除保险费后的医疗费由园方和老师那共同分担赔偿，如果发了上月工资怕本月工资不够赔偿，你说这合理吗？老师每月拿到的工资还不到2千。
民事相关
2010-07-13 15:09:25
共有2位律师解答
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你好，学校的安排不合理。老师属于履行职务行为，而且，在学生伤害的事故中，老师不存在故意或重大过失，老师不应当承担任何责任。相关责任应当由保险公司或学生家属根据公平原则适当承担。
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应支付老师工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
