我想把公司交给一员工负责管理（该员工每月有固定工资），想由他管理该业务部门的所有事情，我本意是想他无需支付任何费用，只要管理好该部门，在年终时将该业务部营业额扣除一定费用后的盈利部分按5%给予分红，可该员工的想法是想拿10万元入股，年终再按比例分红，而我暂时不想接受实际入股，请问我该如何接受这10万元的现金，但又以不出让公司的实际股份为前提，年终分红25%给他，如果可以的话，协议要如何起草？
公司企业
2010-07-13 09:44:54
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本律师有办法，并可以协助设计方案并拟定相关协议，具体可来电或邮件联系本律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
