法律咨询

公司无条件口头形式解除合同,,叫我不要上班,。我就没有上班,只是提前一个星跟我讲,做到6月12 号,到22号才办理离职手续,, 我没有写辞职书,,按照公司守则规定,职工离职应该提前30天书面提出申请辞职报告,公司同意后才办理离职手续,这样算不算是我同意解除合同

其它综合
2010-07-13 23:41:38
共有4位律师解答
  • 你没写辞职书就不代表辞职。即便你同意公司单方解除劳动合同,公司也应支付赔偿金。
  • 辞职、单方解除、协商解除是三个不同的概念,你不要混淆。公司单方解除合同不需要经过你的同意,也不需要你写辞职申请书,但是如果无故解除或者解除的理由违法,你可以主张赔偿金。
  • 辞职与你同意解除合同的后果不同,前者不用支付经济补偿金,后者要支付经济补偿金。没写辞职书当然不算你辞职。如果是公司与你协商解除劳动合同,你同意解除的,应当有相关证据证实;否则即属于非法解除合同。口头解除无法证实公司是合法解除合同。
  • 不算,你可以要求公司继续付工资,直至公司出书面文件之日为止.详情可来电咨询.
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中