你好，我是湖北黄冈黄州的，请问我请病假一月，半年全勤奖全扣，休假当月工资只有410多，（原来没休假基本都是950左右，从没发工资条），单位没买养老保险也没买医疗保险，我病了，在本单位住院，自费3000多，单位只跟我照顾500元，现在前前后后扣了有1000元，你说我们单位这样做合法吗？
劳动纠纷
2010-07-12 13:34:51
共有2位律师解答
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病假工资不低于正常工资的百分之八十，可以要求公司补缴保险，社保，并支付补偿金。
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你好,不缴纳社保是违法的.可以要求单位补交社保.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
