法律咨询

厂规是合同吗？？？也没有合同书，是否可以走？？？

损害赔偿

2010-07-12 20:17:44

提前三十日书面通知单位即可走，无需单位批准。可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
提前一个月提出书面申请要求离职，如有疑问
可以要求支付未签合同的双倍工资，并可以随时走人，具体咨询电话联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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工资还是有的.

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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可以要求公司支付未签合同三个月工资差额，加班费，克扣工资是违法的，你可申请劳动仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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