我在6月9日打印了辞职信，老板却没有收；我正常上班到昨天，今天7月10号我去办手续，老板却说没人接手我的工作，让我再干2个月，我没同意。但我的工资没有发（我们是年薪制，平时发生活费，但今年至今才发了3个月的生活费），专业注册证书和注册章也在公司(法律规定必须本人持有)，还有其他资格证书（有些是自己出钱考的，但报考必须单位证明专业工作年限，所以成他的了吗？），关系和社保也在那里；我该怎么办才能达成以下三点：1、工资可以年底给我；2、所有的证书必须给我，需要转注册的必须配合办理；3、关系和社保必须转出！谢谢！！！我不想闹僵，因为转注册单位必须原单位配合才行，其他没法。如果他停保，我到可以投诉（听说注册单位必须替本人交社保，否则违法）谢谢！！！我们只是在2006年签了一年期的合同，至今再没有签过！
劳动纠纷
2010-07-11 08:34:38
共有2位律师解答
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你可以通过劳动社会保障部门的劳动监察来帮助解决。
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向劳动监察机构投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
