你好!我们工厂在无锡要搬去苏州(工厂是因为政府征地才要搬的,政府已与工厂谈好了工厂搬迁的钱,据说是员工的赔偿还没有谈好)。
以下问题请帮忙:
1.合同要到2011年才到期,如果不去是否有钱赔?
2.赔的话是怎么个赔法?听说有一个算法是(n+1)*平均月工资,n为工龄,是这样吗?
3.可以根据按劳动合同法的具体哪一条来算赔偿金,这个麻烦帮心提供一下,我很需要这个资料,谢谢!
4.有一个比较特殊的情况,我们公司是一批一批分先后搬迁到苏州的,据说是这样的情况:先过去的人员资料都还是放在原无锡公司,要等到公司正式拆迁时才会拿到赔偿金,如果不去苏州,就拿不到,这个说法正确吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。