我在IT部门工作。合同快要到期了，不想再续签，便进行工作交接，我已提交了工作相关资料。因为单位为了节约成本，没有培养后备人才，所以单位要求我将一个没有相关技术基础的新人培养合格才能给我办理离职手续。因为我们这行不是一两天就可以教会一个新人的，因此不知道怎么办。不知这种是否合法。
合同纠纷
2010-07-10 10:25:14
共有2位律师解答
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这个要求是不合理的，你有权拒绝！
鉴于情况复杂，回答时难免不足，建议直接来电咨询，以便为您做出全面解答！ -
单位的要求是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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