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我们公司底层员工基本工资920，可是上个月效益不好只上了18天班。老板借口不够月工作天数，扣除了员工的基本工资，以每天40几元计算的。所以工资少了不到200块。还经常把礼拜六日加班倒成正常出勤，请问这样做合法吗？

其它综合

2010-07-10 17:46:56

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