法律咨询

律师您好 我在原单位连续工作了13年 属无固定期劳务合同职工 因开奥运会的需要 原单位停业 但至今未取消建制 今年三月 经上级公司安排 我们到公司下属的另一单位工作 但新单位要求我们重新签订劳务合同 我想请问一下;我们与原单位所签的劳务合同算自动终止吗 我们是否有权向原单位要求给付其单方解除劳务合同的赔偿呢 如果要求赔偿是否会影响我们在新单位的工作呢 希望各位律师能不吝赐教 指导一下 衷心感谢

合同纠纷
2010-07-09 23:39:42
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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