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本人回家有事情处理.公司不给以辞工.请知道怎么处理的朋友们回复一下

婚姻家庭

2010-07-09 08:47:26

试用期提前3天通知，转正后提前30天通知解除劳动合同即可
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提前30天书面辞职可以吗

劳动合同纠纷 1725

离职和辞职的区别

没有筌合同。有提早30天书面辞职，可现在公司不放人，怎么办？

用人单位没有与你签订劳动合同的情况下，你可以随时要求解除劳动关系，只要你尽到了通知义务，就可以离职。

员工辞职需经用人单位批准

员工辞职需经用人单位批准

近来生意不好,所以想辞职了,我不想在她那做了,是否可以不管她

员工辞职提前30天书面提出即可，不需要经同意，

员工辞职需经用人单位批准

员工辞职需经用人单位批准

辞职报告写好了不批怎么办

没关系，提前三十天递交即可。

提前一个多月辞职,快到期有急事要回家却要推迟不肯批辞职

提前三十天书面通知，到期可走人，并不需要批准。

员工辞职需经用人单位批准

员工辞职需经用人单位批准

我要辞职,关于公司机密的的合同,合同不公平,公司就不给我批辞

交书面辞职报告给公司并保留证据，三十天之后离职。

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

试用期 50572

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

未支付加班工资(计件工资制)未买全保.现向工厂同劳动站要求立

可要求支付加班工资和经济补偿等等。不要轻易辞职，最好在律师指导和帮助下解除劳动关系。具体操作

辞呈未批一月后可离职

劳动动态 40672

辞呈未批一月后可离职

我在一家工厂上班，我向他辞职，但他没同意，怎么办？还有和他请

依法提前提出离职，到期就可以走了。

我已提前一个月向经理辞职。他把我的辞工书撕了，请问我该怎么做

如果你有证据证明已提前一个月向单位提出申请,则你无任何过错.你可以不去上班.如果他不给你工资,或不给

辞职不批，不会给工资

提前三十天书面通知，只要到期不论是否批准都可走人。

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