合同上写着甲乙双方必须严格执行国家有关工作小时的规定，对执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方生态健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方保证乙方享受法定休假日、带新年休假等休假权利。但是自用工起我都没有享受过所有的假日没休息日没有国家法日、、、、
合同纠纷
2010-07-09 16:42:47
共有2位律师解答
-
可以要求支付加班工资 经济补偿金等 如不熟悉相关法律 建议委托律师介入 维护合法权益 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联 那样分析的清楚
-
您好，您可以要求单位支付您加班工资等。和单位协商不成，您可以申请劳动仲裁，具体事宜建议联系律师详细咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
