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从08年5月份进的公司,09年1月份签了一年的合同,2010年续签一年,没买社保,现在提前一个月辞职,领导不批准,如果直接走人有没有什么后果?
其它综合
2010-07-08 15:38:58
共有1位律师解答
可以走人,并要求公司支付经济补偿金,未签合同期间可要求双倍工资.
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