您好，最近被暑期打工工资问题难住了，我今年18周岁，在一家五星级酒店当服务员，一开始进人事部时经理说每天大约9：00的样子下班，可现在9：00-11：30不等下班，因为太晚回家，所以我提出辞职，可我当时签了一张临时协约，6月14号-6月20号实习五天，7月1号-8月31号正式上班，可名义上还是实习生，每天20元，每月工资600，下个月10号领取，我7月6号辞职，能拿回工资吗？，主要是她没明确下班时间，不然我也不会提出辞职，我们签的临时协议应该算是雇佣合同吧？
合同纠纷
2010-07-06 15:06:32
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可以拿回工资，临时协议可做为劳工关系的证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
