法律咨询

各位律师：您们好，我是刚入职的职员，他们说试用期不签合同，转正后没得补缴试用期社保，请问这样对吗？

合同纠纷

2010-07-06 20:48:42

单位在用工之日起三十日内应当与你签订劳动合同，否则，从入职的第二个月始，你可以主张其支付未签合同的双倍工资。
公司违法，应在1个月内签订合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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社保新政策

因为很多员工都会在试用期过后去跟用人单位扯未交社保的问题，我

员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

北京家济律师事务所

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