2009年11月3日，我公司管理人员发现本公司在职员工张某脸色难看，故当即劝说张离开工作岗位到就近医院进行检查，由于工作地交通落后，张和其妻王x次日（即2009年11月4日）早晨离开工作岗位，前往延安市志丹县人民医院进行检查，检查当天其妻王x返回自己家中，张x独自返回到志丹县王南沟乡某招待所休息，2005年11月5日下午3:00时许我公司接到张x之侄的电话，说其二爸病重正在向志丹县人民医院送，我公司立即派出两台车，六名管理人员前往帮助其救治。我公司主动缴纳住院费2000余元，张某确诊张x为脑性肝病，由于县级医院医疗设备和水平问题等原因，医生建议立即转院治疗，其妻王x和自己家人商量后决定不转院，晚上9时许我公司人员撤回单位，数日后知道张某不治身亡。 2010年6月，其妻王某来到我公司进行索赔，要求赔付丧葬费等费用共计三十余万元，我公司认为本公司没有责任，让其诉讼法律，但其不肯，已经在我公司和本公司所服务单位闹事二十余天。 现想请教：1，像这种事是不是属于工伤；2，由于其不愿诉诸法律，我们能自诉吗？
劳动纠纷
2010-07-06 10:35:14
共有2位律师解答
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不属于工伤，但你们不能诉讼
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工伤保险条例规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。根据你提供的情况，应当不属于工伤。你们不能自诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
