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公司未给员工缴纳社会保险员工辞职后可否要求补偿？浙江地区的依旧和补偿标准是怎样的？公司在员工入职时收取服装费，离职时按月扣折旧费是否合理？

合同纠纷

2010-07-05 15:04:09

1、根据我国劳动法劳动合同法及相关司法解释规定，你方辞职后可以要求公司补交社会保险或者支付相应的补偿。浙江地区公司应缴纳部分每月四五百左右。
2、服装费用按照劳动合同法的规定是不能收取的，你所在的公司违反法律规定收取服装费用，你可以要求退回。
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