我在一所私利的英语培训机构做老师。以前老板都是下个月一号发上个月的工资 都不会拖欠我们工资。可现在他却因为我已经向他提出辞职 要扣着我一个月的工资。例如6月的工资 八月份再发 9月份发七月的。。。 6月初我向老板提交了辞职信 说要辞职 由于老板招不到人所以口头说好等他找到人后我做完交接工作再放我走 大家好聚好散 可是现在他却硬要扣着我工资不发我 或者我可以走人 还说若我不服 可以通过劳动合同法告他。我一气之下收拾东西走了 但是我觉得即使他不想我留下 那个月的工资是我该得的 我该如何索取自己的工资呢？我和他签了3年合同 在他那工作准备到一年 合同是两份而已 劳动局没有 而且合同说了若甲方故意拖欠乙方工资 乙方有权终止合同 并且向甲方索取该得的工资.当时和我签字的校长已经离开了这个英语培训机构
合同纠纷
2010-07-05 13:14:00
共有3位律师解答
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当然不合法
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不合法
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向当地劳动监察机构反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
