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我是美容院老板,昨天一美容师在我们有安排宿舍的情况下,不听安排跑到美容院睡觉,因为停电觉得热脾气躁被玻璃门伤到,我估计是人为的外力过大引起玻璃门的破裂而造成的,取现场表明决不是门自动滑落造成的,现在家属要求我承担药费有理由吗?而且第一时间我们送她去医院治疗了病付了1300的费用,家属人为在我范围内出事我就要负责,还有受伤者一向脾气暴躁爱摔东西成行的,我保留了现场,可是我该怎么做呢
劳动纠纷
2010-07-05 11:57:44
共有7位律师解答
如果是伤者的原因造成的话,可以不赔偿的
不承担责任
非雇佣活动中受伤,无需赔偿。
可以不赔。
你可以申请认定工伤,确定工伤之后可以要求赔偿、。
非雇佣活动中受伤,且不属于工伤,无需赔偿。
如果有证据证明是由于美容师的过错,造成了她的受伤的话,你作为老板,是不需要承担赔偿责任的。
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