我是2002年进人该公司工作到现在的 在2005年的合同是4月30号到期的 可是又在2005年5月10号又签合同的 以前公司也是从2002年计算我的工龄 可现在公司说我的合同断过 要从2005年开始计算 问题就在于2005年的合同有10天没有连续
合同纠纷
2010-07-03 20:41:19
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律师解答共有3条
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不会断，公司在胡说八道
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根据法律规定，你这种情况应连续计算工龄。
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公司做法是错误的，你可要求连续计算。必要时，可在律师帮助下准备证据并维权。
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我是2002年进人该公司工作到现在的在2005年的合同是4月30号到期的可是又在2005年5月10号又签合同的
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我是1989年8月参加工作的，单位现在算我的工龄是几年
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我是2002年进人该公司工作到现在的在2005年的合同是4月30号到期的可是又在2005年5月10号又签合同的
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