2007年6月到现在的单位工作，签了一份劳动合同，合同期是从2007.9.1到2008.8.31日到期，在2008年的8月单位又给我签了一份五年期的劳动合同，在此期间单位只为我加办理了养老失业险和公积金，没有办理医疗险，现在我要离职可以向单位提出索赔吗？

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