法律咨询

我是协保人员，在企业工作6年多没签定劳动合同，现在要解聘我，可以要求企业赔偿吗

损害赔偿

2010-07-02 09:52:06

可以的，不过需要有事实劳动关系的证据
可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资以及经济赔偿金。如需法律帮助，可电话联系。
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朱志峰专职律师

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