我的工作是服务行业，做美发 每天上班9到晚上9.30算不算超时上班？ 工资是按提成计算的！每个月15号发上月工资！ 店是连锁加盟店 后面有总公司！ 我从2009年12.4号上班的到现在2010年7月我们店都没有跟我签《劳动合同》，但店里每个月都要强制扣我们发型师100元的培训费，说那个不能退，就算你不学习也不能退，辞职也不退。还要扣生活费 工资的8% 但当初进店里上班时他们说包吃的，现在又说那个其实是押金，要做满3年才会退！ 店里也没有给我们买社保等等…… 现在我要辞职了，我想问下我能要回我的培训费和生活费么？我该怎么去要？ 《劳动合同法》说入职一个月以上一年以下不签《劳动合同》是用人单位违法了 我可以以什么理由拿到我应有的报酬？ 我的工资是按提成计算的没有固定工资，如果要求公司支付双倍工资应该怎么计算呢？ 还有就是我在工作的地方都是用的假名 但我提交过真名作入职登记！用假名对我申请劳动仲裁有影响吗？
合同纠纷
2010-07-01 20:16:20
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
