你好！ 我于2008年1月7日上班时摔倒，造成右股骨颈骨折，申办了工伤认定书。于2009年10月中旬出院。2009年12月评定为8级伤残。单位叫我回家休养，每月发基本生活费。2010年6月下旬，单位通知我办理解除劳动关系。在途中，我回原就医医院复查，医生诊断我右股骨头已坏死，并开了病情诊断证明。我带相关资料到劳动局咨询，劳动局确认我这是旧伤恶化，符合工伤续医条件。但单位不理睬，并恶言相向，对我单方面作出解除劳动关系的通知。我合同要2010年12月底才满。面对单位这样恶毒的行径，我该怎样办？求求大家帮帮我！！！
劳动纠纷
2010-07-01 23:34:07
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建议来电咨询，以得到更全面的解答。
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你有权提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权利。
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单位应该继续承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
