由于公司搬离深圳范围内，因此我在试用期内已提出书面的离职申请，四周过后，有一位员工接替我工作，我把工作详细的交接完便向公司申明离职，可公司管理人说要我还等等，我没有理睬，便不去公司了，而现在要求我出办理离职手续时写份事故报告，由于我在职期间核查费用时核查错误使公司扣供应商款余十几万，因为我是试用期内员工，当时公司要求我每出一份邮件内容时都要先给主管看后再发，现在出现这种问题，请问我需要写“事故报告”吗？
其它综合
2010-07-01 17:07:00
共有2位律师解答
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看你自己的意愿，是你的责任你就老实的承担了。
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建议审慎处理，你的报告可能成为公司向你索赔的证据。必要时可电话联系我，我可为你分析，告诉你法律依据及如何操作，相信对您会有所帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
