甲方将工程中的某一分项工作承包给乙方（包工头），双方以包清工的形式签订了承包协议，自负赢亏。 乙方承包工作总工资数约为54万，平时累计支付乙方工资额约为30万元。因工作未全部完成，又不能拖欠农民工的工资，春节前双方结算同意，工资款余额为16万元，甲方在付款的同时，还通知乙方所有职工可以领取工资款。 但乙方将工资款领取后，以工资不够发放为理由，没有发给职工。第二天，职工到甲方讨要工资，甲方及时通知乙方本人到项目部，当着全体职工的面要求乙方支付工资给职工。而乙方以同样的理由，不愿意给每个职工支付全额工资，所以职工当时又没有领到工资。 随后，职工到当地的建设行政主管部门上访，要求得到工资。主管领导将当事的三方召集到一起，了解事情的情况，要求乙方将领取的16万元付给职工，并要求乙方支付全额工资给职工。同样的情况，乙方又拖延，到第四天晚上乙方携款潜逃，去其原籍也没有查到他，并且过年也没有回家。 乙方离开工地后的第二天，甲方及职工一起到派出所报案，因案件的数额太小，不能立案解决此事，拖延至今尚无定论。 期待各位回复，当事各方应该怎么处理此事？
合同纠纷
2010-07-05 09:27:30
共有3位律师解答
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可以走民事诉讼途径。
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到法院起诉.可保全他家房产
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您好！
你所说的情况，可以先查询乙方情况。乙方作为承包方应当以单位的名义承包的。了解乙方的财产情况是你们现在需要做的第一步。而后通过诉讼完全可以解决。我丹阳人若有需要可电话我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
