法律咨询

如果没有签订劳动合同,劳动者要辞职,而单位发工资的制度是迟发一个月,那单位是按照本单位的发工资制度迟发一个月呢还是要连本月和上一月的工资一起发呢???急!! 谢谢!!!

合同纠纷
2010-06-30 13:46:08
共有4位律师解答
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷 13730
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷 4910
第一次办理医保需要带些什么资料
医保办理
第一次办理医保需要带些什么资料
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 740
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 515
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 445
判决抵押无效如何处理
抵押担保 320
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 350
加载中