由于我自己犯了一些错误，现在公司要求我自己请辞。我和公司签订过劳动合同目前未到期，在合同期间还签订过培训协议，协议上规定的劳动期限也未到期。 现在公司要求我主动请辞的同时，以协议内容中的劳动期限未到而要求我进行赔偿，并在未赔偿前扣留我的社会保险、失业保险等手续，并拒绝开具劳动合同解除证明。 请问，在我未赔偿前，公司扣留我的保险手续和拒绝开具合同解除证明是否合法。
劳动纠纷
2010-06-29 20:23:32
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公司的是无理要求，你可以举报或提起劳动仲裁要求办理社保等手续。
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公司行为违法，详询请拨电话。
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您好！
按照你说的，公司上述行为不符合法律规定。 -
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