法律咨询

我与单位签订了10年劳动合同。现在刚满一年要离职。合同上有说满试用期后而未到合同期满离职需支付一个月工资作为违约金。请问是否合法？我已将工作圆满交接。已将公司损失压缩到最小。

其它综合

2010-06-29 19:13:40

不合法，你可以拒绝；
您好！提前解除合同，不需要支付违约金。
你好，无需支付。
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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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