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95年7月1日进厂，合同每年一签，10年7月1日到期后厂里不再续签了，只给我算三个月的经济补偿金（08年开始计算），请问合理吗

劳动纠纷

2010-06-29 09:51:33

单位的做法是合法的。
不合理，08年之前也应当予以补偿
合理。
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