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我有个机床加工厂，工人做包工活，工人不小心把手击断了我第一时间给他看病花了一万多元，假如对方让我赔赏我应该怎么办谢谢

劳动纠纷

2010-06-30 14:45:50

要确定是雇佣关系还是劳动关系，再结合伤情和伤者个人情况确定方案。建议当面咨询律师。
协商解决
依据工伤标准赔偿，也可以协商一次性赔偿。
工伤。最好协商解决
你们之间应该属于雇佣关系，雇员在雇佣活动中受到伤害，雇主应承担赔偿责任。建议你们最好协商解决。
如果你未办理营业执照，则你们属于雇佣关系。你应该赔偿其医疗费、误工费、护理费等。建议你们最好先行协商。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

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