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我是今年三月份来到这个服装工厂,我所在的这个工厂全部工人没有签订劳动合同,也没有任何福利待遇,而且也没有正常的节假日休息,工资是一个月压一个月下个月发上个月的工资,现在我想辞职离开!请问我是否可以拿到全部工资,工厂有没有理由扣我工资不给?

合同纠纷
2010-06-28 13:04:28
共有6位律师解答
  • 你有权解除劳动关系并申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保
  • 你完全可以拿到你的全额工资,单位无理由克扣拖欠.不仅如此,你还可以向单位主张双倍多次/加班工资/赔偿金/要求缴纳社会保险等.如有需要,可以与我联系.
  • 可以要求单位支付全部工资,还可以要求单位支付没签劳动合同的双倍工资,加班费,经济补偿金。
  • 您好!
    作为用人单位应该足额支付你的工资,如你所说,你单位需支付你没签合同的双倍工资还要另还要可能需支付你解除劳动关系的经济补偿金。
  • 你可以申请劳动仲裁,并要求支付双倍工资,支付经济补偿。
    常州本地,如需法律帮助的,可以和我电话联系。
  • 完全可以主张你的权利,不行可申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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