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员工工伤住院期间的发放标准是否按本人的底薪发放

损害赔偿

2010-06-28 17:40:40

不是的，是按照你以前平均工资发的。如需要进一步帮助可以电话联系我。
工资待遇应当保持不变。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22410

工伤期间工资按什么标准发放，工厂工资在养伤期间三个月内不发放

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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职工死亡抚恤金发放标准

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李正红专职律师

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工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

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工伤事故期内的薪水是按本地最低工资发放的吗？

工伤期间工资按照原待遇发放。工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计

工伤期间工资的发放

不合理，工资应当照常发放。另外应该立即申请工伤，建议电话详细咨询

工伤治疗期间，工资发放问题。

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工伤工资发放问题

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