我本人在公司就职差不多一年,公司老总只说已和我签了合同,但我本人没有见过书面合同,也没有签过劳动合同,现因公司业务终止,辞退了我,请问公司该如何经济补偿给我才合理?
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公司不签合同,应给劳动者双倍的工资,公司辞退你,应给你一个月的补偿金。公司说以和你签合同,他应该举证。你可以通过当地劳动监察部门帮助协调。
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可以要求赔偿。
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要求对方支付11个月的双倍工资,以及一个半月工资的经济补偿金。
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申请劳动仲裁,要求双倍工资及双倍经济赔偿,具体咨询电话联系我。
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可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资(从入职的第二个月到目前)和1个月经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。