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年薪制度。;每月领一部分,其余公司规定年底春节前统一发放。我的问题主要是:如果我提前离职,没到年底,那应该如何结算工资呢?每月领的工资,还有部分每月未领取的部分工资,在合同中应该如何规定呢?
合同纠纷
2010-06-25 14:21:36
共有1位律师解答
将所有工资及福利全部结清,办理离职手续。
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