跟公司签订合同后，所有员工需要一起到总部培训一段时间，培训时间是从2009年12月17日到2009年12月30日止。现在按照正规的流程提前一个月递交了辞职信。在公司任职期间没有违反合同上的任何规定，现在离开，需要支付培训费吗？
合同纠纷
2010-06-27 10:35:03
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律师解答共有4条
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培训费按剩余合同期占总合同期的比例返还。如满意，请采纳。
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要看你公司是否签定期培训协议。
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在劳动合同中有培训费相关约定吗？如果培训的时候有约定的，应当承担培训费。
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